Conclure l'entretien

• Lorsque l’on vous demande s’il vous reste des points à aborder, cela signifie que votre interlocuteur veut mettre fin à l’entretien.
  
  Vous ne voulez pas répondre « non » ni rallonger l’entretien, alors utiliser cette occasion pour prendre un rendez-vous pour un éventuel second entretien.
  Cela vous donne l’opportunité de dire par exemple: « J’ai d’autres questions à vous poser mais je me demande s’il ne serait pas plus judicieux de se revoir pour en parler. Quand est ce que nous pouvons nous rencontrer à nouveau ? »
  
  Si votre interlocuteur vous invite à poser vos questions supplémentaires, vous devez en avoir en réserve. Plutôt que de poser une série de questions sur le poste à pourvoir ou sur la société, balayer les points qui n’ont pas été discutés lors de votre prise de notes.
  Par exemple, vous pouvez dire : «lorsque vous avez décrit le poste, vous avez parlé de l’importance de posséder des compétences de planification. Est-ce que mes compétences dans ce domaine vous intéressent ? »
  Si vous êtes vraiment intéressé par le poste, dites à votre interlocuteur:” je suis vraiment intéressé par le poste et je pense pouvoir apporter une réelle contribution à votre entreprise. »
  
  
• Ne pas quitter l’entretien sans savoir exactement où vous en êtes.
  
  
• La société a pour obligation de vous dire comment s’est passée l’entretien mais c’est à vous de leur demander spécifiquement. La fin de l’entretien est votre dernière chance pour convaincre votre interlocuteur. Il est plus facile de répondre à une objection en personne que par téléphone.
  
  
• Posez les questions suivantes :Que pensez-vous de mes qualifications?Si l’on vous répond que la série d’entretien vient juste de commencer et qu’ils ne peuvent pour répondre, demander alors « par rapport aux candidats que vous avez déjà rencontré, comment se positionne mon profil ? »A ce stade, les réponses apportées à ces 2 questions peuvent parfois restées évasives, la suivante requiert une réponse plus directe :« Que rechercheriez-vous chez un autre candidat que vous n’avez pas trouvé chez moi ? »