Etablir le contact

• Etablissez une passerelle : il s’agit d’une chose facile à réaliser avec les personnes que vous connaissez déjà. Pour les recommandations, spécifiez de suite qui vous a référencé et poru quelles raisons. Répertoriez les points communs.
• Soyez direct. Annoncez de suite que vous êtes à la recherche d’un emploi mais que vous n’attendez rien de la personne qui vous a recommandé quant à la vacation d’un poste. Votre interlocuteur se sentira moins « sous pression » et sera plus enclin à vous écouter et donc à se souvenir de vous favorablement.
• Evitez de paraître désespéré et sans but. Dites à votre interlocuteur le genre d’aide que vous recherchez plutôt que de lui demandez quelle stratégie adopter.
• Soyez concentré. Vous devez savoir quelles sont les sociétés susceptibles de vous intéresser et demandez des informations complémentaires.
• Soyez patient. Certains recruteurs ne peuvent pas répondre à vos appels téléphoniques immédiatement. Cependant, soyez perspicace et relancez les appels non répondus dans les trois jours.