La rencontre / L’entretien téléphonique

• Lors d’un appel téléphonique, ne dites pas que vous recherchez des conseils sur votre plan de carrière. Vous devez au contraire avoir une raison spéciale pour appeler : vous avez besoin de son aide pour obtenir les noms des personnes à contacter pour votre recherche d’emploi.
• La conversation téléphonique doit être courte. Il n’est pas nécessaire de suggérer une rencontre lors d’un repas (petit déjeuner ou déjeuner) si les informations dont vous avez besoin peuvent être obtenues par téléphone.Si une rencontre doit avoir lieu, mettez tous les atouts de votre côté car c’est une opportunité à saisir.
• Vous devez savoir vous décrire et définir vos objectifs.
• Posez à la personne (le recruteur) la liste de questions au préalablement préparée et exposez les raisons pour lesquelles vous souhaitez la rencontrez
• Essayez d’acquérir une liste de contacts comme référencement
• Espacez les rappels téléphoniques en respectant la règle suivante : pas avant trois jours et pas plus d’une semaine et aller droit au but.
  
• Ecrivez une lettre de remerciement (le courrier électronique peut se révéler très utile) assez courte à votre interlocuteur pour le temps qu’il vous a accordé et en lui rappelant de vous faire part de toute nouvelle information comme il l’a promis.
• Après que vous ayez été embauché, vous pouvez écrire un petit mot de remerciement à toutes les personnes qui vous ont permises d’acquérir ce nouveau poste. Bien que ce soit une pratique inhabituelle ; celle-ci peut se révéler utile dans le cas ou vous auriez à nouveau besoin de faire appel à ces personnes.