Nos conseils pour bien mener vos négociations salariales
Que faire en cas de refus de la part de votre employeur ?
Un refus de votre responsable ou employeur, ne signifie pas qu'il faut perdre espoir.Il se peut que votre interlocuteur ait voulu dire : "Je veux bien vous augmenter, mais pas dans l'immédiat", ou encore "je vais y réfléchir."
Vous aurez la possibilité de réitérer votre demande un peu plus tard.
Dans le cas d'un refus catégorique ne fermez pas toutes les portes.
Renseignez-vous. Il y a peut-être d'autres interlocuteurs à qui vous pourrez vous adresser.
Vous avez également la possibilité de prospecter de nouvelles offres d'emploi, avec toutefois certaines réserves. Posez-vous les questions suivantes :
- Etes-vous heureux dans votre travail ?
- Avez vous des possibilités d'évoluer dans cette entreprise
