Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) et le travail temporaire (CTT)
Définition
Le droit commun du contrat de travail est celui du contrat à durée indéterminée.Exceptionnellement, l’employeur peut avoir recours à un salarié sous contrat à durée déterminée (CDD) ou de travail temporaire (CTT)
Le code du travail réglemente strictement les CDD et CTT.