Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
Formes du contrat
A compter du 1er juillet 1993, en application d'une directive européenne du 14 octobre 1991, l'employeur doit délivrer au salarié, dans les deux mois du début de la relation de travail, un document écrit, acte sous seing privé ou lettre d'engagement.Les éléments essentiels qui composent le contrat sont :
- l'identité des deux parties,
- le lieu de travail,
- l'emploi occupé,
- la rémunération
