Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
Non-discriminations et contrat de travail
Sont interdites, lors de l'embauche, les discriminations fondées sur la race, le sexe, les mœurs, la religion, l'appartenance syndicale.L'employeur doit respecter l'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la relation salariale, dans les offres d'emploi, en matière de rémunération, de qualification, de promotion professionnelle ou de mutation.