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Le congé sabbatique : Explications

Définition
Conditions d’application
Formalités à accomplir par l’employé
Formalités à accomplir par l’employeur
Cas où l’employeur refuse ou diffère la demande de congé sabbatique
L’employeur peut-il refuser de vous réintégrer dans l’entreprise ?
Peut-on travailler pendant son congé sabbatique ?

Définition

Le congé sabbatique permet aux salaries du secteur privé de s’absenter de leur entreprise, sans rémunération (sauf dispositions particulières prévues par la convention collective de l’entreprise), pour une période de six à onze mois.
Vous n’avez pas besoin de vous justifier auprès de votre employeur pour bénéficier de ce congé, contrairement au congé pour création d’entreprise ou au congé parental