Indemnités de licenciement : mode d’emploi
Quand a t-on le droit à des indemnités ?
Lorsque vous avez acquis deux ans d’ancienneté ininterrompue auprès du même employeur, vous avez le droit à des indemnités, excepté dans le cas ou vous êtes licencié pour une faute grave ou lourde.Le calcul se détermine à partir de la date de notification du licenciement.
Pour évaluer l’ancienneté, l’employeur comptabilise les périodes de travail ainsi que les périodes d’absences (congés payés, congés maternités, etc.).
