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Indemnités de licenciement : mode d’emploi

Quand a t-on le droit à des indemnités ?
Comment le montant des indemnités est-il établi ?
Comment l’indemnité est établie ?
Cette indemnité sera-t-elle imposable ?
Qu’est-ce que l’indemnité compensatrice de préavis ?
Qu’en est-il de l’indemnité compensatrice de congés payés ?
Existe-t-il des dispositions particulières en cas de licenciement économique ?

Qu’est-ce que l’indemnité compensatrice de préavis ?

C’est une indemnité qui vous est versée par l’employeur dans le cas où celui-ci vous dispense d’effectuer votre préavis.
Elle est égale au salaire que vous auriez perçu si vous aviez effectué le préavis chez l’employeur.
En cas de licenciement pour faute lourde ou grave l’employeur ne vous la versera pas.