Le portage salarial
Principe
Après avoir démarché vos clients et négocié le montant de vos honoraires, vous confiez la responsabilité juridique et financière à une société de portage salarial. Celle-ci va facturer la prestation au client (TVA incluse), prélever ses frais de gestion (de l’ordre de 8 a 15 %), calculer le salaire brut correspondant, régler les cotisations patronales et salariales et enfin vous reverser les sommes restantes sous forme de salaire net.Au final, vous conservez environ 50% de la prestation facturée contre seulement 45 % si vous aviez opté pour le statut de travailleur indépendant.
