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Evaluation de salaire - Conditions d'utilisation
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  • Consultation anonyme (un accès payant vous donne droit à plusieurs consultations gratuites)
  • Consultation gratuite et anonyme aux abonnés (seule votre adresse e-mail nous permettra de vous identifier)


A ce jour, plus de 71100 abonnés (toutes fonctions confondues) ont participé à notre sondage en ligne
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Conditions d'utilisation pour les abonnés :
  • Afin de garantir une certaine cohérence dans nos statistiques, seule l'inscription des salariés à plein temps (en CDD ou en CDI effectuant un minimum de 35 heures par semaine) est acceptée.
  • Les inscriptions comportant un salaire mensuel inférieur au SMIC (Salaire Minimum de Croissance) seront automatiquement refusées par notre application.
  • Les données que vous saisirez seront utilisées à des fins statistiques, exception faite de votre adresse e-mail.
  • Votre adresse de courrier électronique doit être une adresse valide.
  • Veuillez vous assurer que l'adresse saisie soit valide et que vous êtes dans la possibilité de recevoir des e-mails (boîte aux lettres non pleine, serveur de courrier disponible,...). Après votre inscription, un courrier électronique de vérification sera envoyé à l'adresse e-mail fournie afin de confirmer la validité de cette dernière.
  • Nous garantissons que votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à des fins commerciales, sauf dans le cas où vous vous inscririez à nos listes de diffusion prévues à cet effet.
  • Après l'enregistrement de votre fiche de rémunération et la validation de celle-ci par nos soins, vous ne pourrez modifier vos données qu'après une période de 90 jours afin prévenir l'utilisation abusive de cette option.
  • Dans le cas où votre adresse e-mail n'aurait pas été validée dans les 17 jours, vos données seront supprimées automatiquement et sans préavis.
  • Les données saisies seront vérifiées et validées par nos soins afin de garantir une information fiable à nos visiteurs
  • La validation de votre fiche de rémunération peut prendre jusqu'à 48 heures en cas de forte affluence
Après votre enregistrement, vous disposerez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier 1978), en vous identifiant puis en accédant à la rubrique dédiée.
Toutefois, afin de limiter l'utilisation abusive de nos ressources, les données relatives à votre rémunération ne pourront être modifiées ou supprimées qu'une fois tous les 90 jours.

SalaireOnline se réserve le droit de supprimer sans préavis, toutes fiches comportant soit de fausses informations, soit une adresse e-mail incorrecte.
Dans ce cas, il ne vous sera plus possible de consulter gratuitement notre base de données sur les rémunérations, ou tout service lié à la rémunération accessible aux abonnés.